Para todo el profesional de psicología
Más allá de las demandas actuales debe de estar
enmarcado en la línea del trabajo en comunidad; para ello se debe enfatizar en
el desarrollo de diversas cualidades y aptitudes personales, tales como una
mayor sensibilidad con todo tipo de personas y contextos.
El psicólogo en general
es un profesional de crecimiento continuo que atraviesa nuevos horizontes y
desafíos en su quehacer diario, y más allá de ello su relevancia radica en la
identificación y aquella predisposición por darse por los suyos y entablar
estrategias de mejor en la calidad de vida de la comunidad en general. Ello
solo será posible si se empieza a enfatizar la labor de campo, más que la mera
actividad arcaica de oficina o consultorio a la cual gran parte de egresados se
enfocan en la actualidad.
“El Psicólogo es un
profesional educado académicamente que ayuda a sus clientes a entender y
resolver problemas aplicando las teorías y métodos de la psicología”
Para
ser psicólogo clínico, se necesita:
- Capacidad investigadora.
- Un fuerte interés en la forma de pensar y actuar del ser humano.
- Un enfoque lógico y metódico para la resolución de problemas.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Un enfoque tranquilo y profesional en todo momento.
- La capacidad de comunicar los resultados de sus investigaciones, incluso en informes escritos.
- Habilidades de trabajo en equipo, para trabajar junto con otros profesionales.
- El respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes.
- Conocimiento de psicología para entender el comportamiento de una manera científica.
- También debe ser/estar:
- Un buen oyente.
- Trabajar de forma lógica y sistemática.
- Paciente, objetivo y carente de prejuicios.
- Capaz de relacionarse con personas de todas las edades y de todos los entornos sociales.
- Capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes.
- Comprometido a ayudar a las personas a transformar sus vidas de una manera positiva.
- Resistente y capaz de no verse superado por las dificultades con las que se encuentra.
En el área clinica: capacidades,
habilidades, destrezas y actitudes
- Conocimiento sobre los diferentes enfoques psicológicos de la personalidad y sus alteraciones.
- Conocimiento y comprensión sobre las diferentes técnicas psicoterapéuticas.
- Conocimiento y comprensión sobre los diferentes enfoques de la salud mental.
- Conocimiento sobre aspectos neuropsicológicos relacionados con las alteraciones del comportamiento.
- Manejo de técnicas, estrategias e instrumentos de diagnóstico para la intervención en el área clínica.
- Manejo de técnicas, estrategias de tratamiento con pacientes con trastornos de personalidad.
- Utilizar de manera adecuada sistemas internacionales de clasificación, diagnóstica como el DSM y CIE10.
- Manejar técnicas de psicoterapia adecuadas para el tratamiento de cuadros clínicos.
- Evaluación e intervención en neuropsicología clínica.
- Diseñar y ejecutar programas de tratamiento de las disfunciones psicosociales que acompañan el proceso de enfermar o la propia hospitalización y tratamiento correspondiente.
- Capacidad para el manejo de la información y comunicación sobre los casos clínicos.
- Habilidad de persuasión y comunicación con pacientes o grupos terapéuticos.
- Sistematizar y publicar en revistas especializadas los resultados de sus actividades de evaluación, intervención y seguimiento.
- Capacidad para crear y manejar los conocimientos teóricos en la solución de problemas clínicos.
- Habilidades manipulativas, de resistencia para realizar actividades psicoterapéuticas.
- Interés por el desarrollo y perfeccionamiento en su formación profesional.
Competencias
- Actitud positiva.
- Amable.
- Aptitudes para gestionar el tiempo.
- Aptitudes para la comunicación verbal y escrita.
- Aptitudes para la escucha.
- Aptitudes para negociar.
- Aptitudes para redactar informes.
- Bien organizado.
- Capacidad para ganarse la confianza de los demás.
- Capacidad para gestionar carga de trabajo.
- Capacidad para tener en cuenta y entender cómo se sienten las demás personas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capaz de interpretar situaciones.
- Capaz de mantener la calma bajo presión.
- Capaz de plantear preguntas con claridad.
- Capaz de plantear preguntas de manera objetiva.
- Capaz de tomar la iniciativa.
- Capaz de tratar con personas agresivas.
- Capaz de tratar con personas difíciles o demandantes.
- Capaz de valorar a las personas y analizar la información que dan.
- Destrezas en informática.
- Discreto.
- Dispuesto a trabajar con varios tipos de personas.
- Educado.
- Empático.
- Enfoque flexible.
- Flexible.
- Habilidad para gestionar conflictos.
- Habilidad para resolver problemas.
- Habilidad para reunir datos.
- Habilidades para la administración.
- Habilidades sociales.
- Mente inquisitiva.
- Meticuloso.
- Metódico.
- No es sentencioso.
- Objetivo.
- Observador.
- Paciente.
- Perseverante.
- Persistente.
- Rapidez de reflejos.
- Resistente.
- Respeto por la confidencialidad del cliente.
- Responsable.
- Responsable.
- Resuelto.
- Se enfrenta a situaciones difíciles.
- Sensato.
- Sentido del humor.
- Tolerante.
- Trabaja en equipo.
- Valora necesidades.
Para ser psicólogo, se
necesita:
- Tener una mente investigadora.
- Interés en la forma de pensar y actuar de las personas.
- Enfoque lógico y metódico en la resolución de problemas.
- Excelente aptitud para la comunicación y las relaciones interpersonales.
- Planteamiento tranquilo y profesional en todo momento.
- Ser capaz de expresar sus conclusiones, también en informes.
- Aptitudes para el trabajo en equipo, para trabajar con otros profesionales.
- Respeto estricto de la confidencialidad de sus clientes.
- Conocimientos psicológicos para entender de manera científica la conducta.
También
debe:
- Saber escuchar.
- Ser lógico y sistemático.
- Ser paciente, objetivo y sin prejuicios.
- Ser capaz de relacionarse con personas de todas las edades, profesiones y condiciones.
- Ser capaz de establecer una relación de confianza y constructiva con los clientes.
- Estar comprometido en ayudar a las personas a transformar su vida de manera positiva.
- Tener capacidad de recuperación y evitar verse agobiado por las dificultades con las que se tope.
Competencias
- Actitud positiva.
- Actúa según sus propias observaciones.
- Actualiza registros.
- Amable.
- Aptitudes para gestionar el tiempo.
- Aptitudes para la escucha.
- Aptitudes para negociar.
- Aptitudes para redactar informes.
- Bien organizado.
- Capacidad para ganarse la confianza de los demás.
- Capacidad para gestionar carga de trabajo.
- Capacidad para tener en cuenta y entender cómo se sienten las demás personas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Capaz de interpretar situaciones.
- Capaz de mantener la calma bajo presión.
- Capaz de plantear preguntas con claridad.
- Capaz de plantear preguntas de manera objetiva.
- Capaz de tomar la iniciativa.
- Capaz de tratar con personas agresivas.
- Capaz de tratar con personas difíciles o demandantes.
- Capaz de valorar a las personas y analizar la información que dan.
- Destrezas en informática.
- Dispuesto a trabajar con varios tipos de personas.
- Educado.
- Enfoque flexible.
- Flexible.
- Habilidad para gestionar conflictos.
- Habilidad para resolver problemas.
- Habilidad para reunir datos.
- Habilidades comunicativas.
- Habilidades para la administración.
- Habilidades sociales.
- Interés en la manera de pensar y actuar de las personas.
- Mente inquisitiva.
- Metódico.
- No es sentencioso.
- Objetivo.
- Observador.
- Paciente.
- Perseverante.
- Persistente.
- Pone en práctica conocimientos y teoría en materia de psicología.
- Proporciona ayuda.
- Rapidez de reflejos.
- Resistente.
- Respeto por la confidencialidad del cliente.
- Responsable.
- Resuelto.
- Sensato.
- Sentido del humor.
- Tolerante.
- Trabaja en equipo.
- Valora necesidades.
El psicólogo certificado
- Planifica, organiza, conduce, ejecuta y evalúa acciones preventivas promocionales que coadyuven de manera efectiva a disminuir los riesgos de enfermedad, así mismo al cambio de estilos de vida de la población aplicando metodologías apropiadas.
- Promueve acciones de prevención y promoción de la salud mental de acuerdo a las necesidades y requerimientos de la comunidad.
- Presta servicios a la comunidad a través de programas de prevención y atención especializada con interés de impacto social.
- Brinda y promueve acciones de proyección social con calidad a nivel de poblaciones urbanas, urbano-marginales, marginales y/o rurales.
- Participa en campañas de detección y atención psicológica a nivel de la comunidad con vocación de servicio.
- Realiza la medición y valoración del estado de salud del paciente e identifica los problemas y necesidades de atención psicológica con veracidad.
- Maneja y domina métodos, técnicas y procedimientos especializados para la evaluación, diagnóstico y tratamiento de las enfermedades.
- Participa activamente, en un marco interdisciplinar y multisectorial en la identificación y análisis de las necesidades y requerimientos de la salud del individuo, familia y comunidad.
- Asume con responsabilidad y compromiso ético el proceso de tratamiento y rehabilitación psicológica, integrando el conocimiento científico y su juicio crítico a las situaciones presentadas con precisión.
- Asume con responsabilidad participando en la atención multidisciplinar la rehabilitación de la persona con discapacidad, minusvalía, deficiencia o problemas de aprendizaje, lenguaje o de conducta con interés profesional.
- Realiza investigaciones en psicología con tendencia a la búsqueda de nuevos métodos y técnicas acordes con los avances de la ciencia y la tecnología dando prioridad a los recursos y productos propios de la región.
- Participa en investigaciones multidisciplinarias tendientes a la identificación de factores de riesgo, de los problemas de salud contribuyendo a mejorar el nivel de salud de la población local, regional y nacional.
- Participa en la plantificación y diversificación de la evaluación curricular y su diversificación.
- Participa en la organización, dirección, ejecución, supervisión y evaluación de los programas prioritarios de salud en los diferentes niveles de atención e intervención.
- Participa en la elaboración de políticas de salud, planes estratégicos y planes operativos desde la perspectiva de la salud mental para la prevención, promoción e intervención.
- Promueve, ejecuta y evalúa la participación de los actores sociales para el desarrollo de los programas de salud y enfermedad con interés y prioridad en sectores de riesgo.
El profesional en
Psicología se caracterizará en general por:
- Un conocimiento amplio y actualizado sobre las últimas tendencias teóricas y técnicas en psicología, con bases sólidas en las corrientes: humanista, cognitiva y psicodinámica, así como en los grandes campos de aplicación del saber psicológico: social-comunitario, clínico, organizacional, educativo y jurídico.
- Una visión humanista básica de la persona - pareja - familia - grupo social.
- Dominio de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
- La capacidad para evaluar, diagnosticar, planear e intervenir problemáticas del campo psicológico.
- El psicólogo en general es un profesional de crecimiento continuo que atraviesa nuevos horizontes y desafíos en su quehacer diario, y más allá de ello su relevancia radica en la identificación y aquella predisposición por darse por lo suyos y entablar estrategias de mejor en la calidad de vida de la comunidad en general.
- Los psicólogos profesionales deberán desarrollar y demostrar antes de ser admitidos para su desempeño profesional a nivel nacional e internacional las siguientes características:
- Equilibrio e inteligencia emocional.
- Una mente sistemática, juicio crítico y analítico.
- Ser altamente cualificado y a la vanguardia en conocimientos, técnicas e innovación interdisciplinaria científica.
Teniendo en cuenta que la formación es un proceso permanente, que requiere de una actitud reflexiva frente al propio ciclo de vida y hacia la Psicología en sus dos aspectos como disciplina y profesión.
Un profesional de
psicología debe ser una persona íntegra con cualidades y valores, una persona
prudente y cumplir con ciertas competencias, como:
- Generales: Buena toma de decisiones, manejo adecuado de la información y buena integración de la misma,
- De evaluación: Buena capacidad de diagnóstico, que incluye conocimientos sobre neurociencia, trastornos psicológicos/psiquiátricos, manejo de pruebas y ofrecer las mejores soluciones.
- De intervención: Buena capacidad de planeación y proyección de intervenciones psicológicas, conocimientos de técnicas, modelos específicos y formulación de casos.
- De investigación: Buena capacidad para realización de investigaciones básicas y aplicadas, que incluye conocimientos sobre teorías psicológicas, metodología de investigación, preparación de propuestas, entre otras…
- De comunicación: Siendo una parte fundamental, debe ser asertiva e entendible, para brindar una orientación clara al paciente a intervenir.
Con
valores como: capacidad profesional, competencia, confidencialidad, ecología,
honestidad, justicia, respeto, responsabilidad y ética.
Nosotros los psicólogos
utilizamos el conocimiento para ayudar a las personas con dificultades a
cambiar/modificar su vida para mejorarla. Muchos colegas trabajan en los
servicios de salud y educación, pero también se les puede encontrar en otros
sectores…
Campo ocupacional
Hospitales y centros de
salud, consulta privada, centros de rehabilitación social, centros de
readaptación social, hogares de niños y adolescentes, centros educativos,
instituciones públicas y privadas, policial,
consultoría, asesoría e investigación, docencia.
Fuente: Red
