Estas profesiones son más comunes entre los psicópatas, porque una intuitiva razón: son objetos de atención y pueden tomar decisiones donde pueden ejercer cierto grado de crueldad sin que se vean enfrentados a ningún tipo de consecuencia.
«La psicopatía es un trastorno de la personalidad que
se caracteriza por generar emociones poco profundas, tener poca tolerancia al
estrés, falta de empatía, carecer del sentimiento de culpa, ser egocéntricos,
tener carácter superficial, ser manipuladores, algo irresponsables, impulsivos
y antisociales».
¿Cuáles son las características de un psicópata?
Lo más peligroso de la psicopatía es la anestesia
afectiva; las personas que lo padecen no sienten culpa o remordimiento,
difícilmente cuentan con cierto grado de empatía. De ahí que a menudo se les
tome por arrogantes y superficiales.
La consecución de sus deseos es su prioridad. Sin
sentir compasión por otras personas, utilizan la manipulación y el engaño sin
mayor problema. Son impulsivos e hiperactivos. También tienen un marcado
comportamiento antisocial, no presentan demasiado temor a las consecuentes y
tampoco son especialmente responsables.
¿Por qué sucede?
En su libro La
sabiduría de los psicópatas: ¿Qué santos, espías y asesinos en serie puede
enseñarnos sobre éxito?, Kevin Dutton expone esta hipótesis:
Estas profesiones son más comunes entre los
psicópatas, por una poderosa razón: son objetos de atención y los hacen capaces
de tomar decisiones donde pueden ejercer cierto grado de crueldad sin que se
vean enfrentados a ningún tipo de consecuencia.
Las diez profesiones con mayor cantidad de psicópatas
son las siguientes:
- Gerente o CEO de una compañía
- Abogado
- Personalidad de la televisión o de la radio
- Vendedores
- Cirujano
- Periodista
- Policía
- Clérigo
- Cocinero
- Funcionario público
La psicopatía en el lugar de trabajo es un problema grave ya que, aunque los psicópatas suelen representar solo un pequeño porcentaje del personal, son más comunes en los niveles más altos de las organizaciones corporativas y sus acciones a menudo causan un efecto dominó en toda la organización, estableciendo el tono para toda una organización. cultura corporativa. Ejemplos de efectos perjudiciales son el aumento de la intimidación, los conflictos, el estrés, la rotación de personal y el ausentismo; Reducción de la productividad y responsabilidad social.
En contraste, estas son las diez menos preferidas:
- Cuidador
- Enfermero
- Psicólogo
- Artesano
- Estilista o esteticista
- Persona que trabaja en caridad
- Maestro o profesor
- Artista
- Médico
- Contador
En estas últimas se precisa un alto grado de
preocupación hacia otras personas; son profesiones donde es necesaria la
empatía y comprensión por las circunstancias de los demás. En todas ellas se
precisa de sensibilidad.
Por supuesto, no todos los que estudian estas carreras
o se dedican a estas profesiones tienen un problema de psicopatía. Sin embargo,
es claro que estas se prestan a la falta de sentimientos y pensamientos
empáticos.
Sin embargo, las personas psicópatas tienen un alto
potencial intelectual, gracias al cual saben camuflarse muy bien y no levantar
ninguna sospecha de sus intenciones.
*Este artículo fue publicado anteriormente por Carolina Romero el 26 de diciembre del 2017 y ha sido modificado
Un estudio de Australia encontró que el 21% de los profesionales de alto nivel estudiados eran psicópatas.
¿Cómo un psicópata típico del lugar de trabajo sube y
mantiene el poder?
- Entrada: los psicópatas pueden usar habilidades sociales y encanto altamente desarrollados para obtener empleo en una organización. En esta etapa, será difícil detectar algo que sea indicativo de un comportamiento psicopático, y como empleado nuevo uno podría percibir que el psicópata es útil e incluso benevolente.
- Evaluación: los psicópatas evaluarán a uno de acuerdo con su utilidad, y uno podría ser reconocido como un peón (que tiene alguna influencia informal y será fácil de manipular) o un patrón (que tiene poder formal y será utilizado por el psicópata para proteger) contra los ataques)
- Manipulación: el psicópata creará un escenario de “ficción psicopática” donde se utilizará la información positiva sobre ellos mismos y la desinformación negativa sobre los demás, donde se utilizará el rol de uno como parte de una red de peones o patrocinadores y se preparará para aceptar los psicópatas. agenda.
- Enfrentamiento: el psicópata usará técnicas de asesinato de personajes para mantener su agenda, y uno se descartará como peón o se usará como patrón
- Ascensión: se descartará el rol de uno como patrocinador en la búsqueda del poder por parte del psicópata, y el psicópata tomará para sí mismo una posición de poder y prestigio de cualquiera que una vez los haya apoyado.
